AFL Starfsgreinafélag hefur staðfest nýgerðan kjarasamning SGS við Samtök Atvinnulífsins.  Kjörsókn félagsins var 22,45% og já sögðu 79,11%, nei sögðu 15,47% og 5,42% skiluðu auðu.  Samningurinn telst því samþykktur.

Öll önnur aðildarfélög SGS staðfestu samninginn einnig með allt frá 50% já og upp í um 90%.  Kjörsókn var frá 7% - 30%.

Nánar er fjallað um kosningarnar á heimasíðu SGS, www.sgs.is

Jöfnum kjörin – samfélag fyrir alla

AFL Starfsgreinafélag sendir félagsmönnum baráttukveðjur í tilefni dagsins.
1. maí hátíðarhöld félagsins fara fram á eftirfarandi stöðum

Vopnafirði,
Hátíðardagskrá  verður í Félagsheimilinu Miklagarði kl.  14:00.
Kaffiveitingar.  Tónlistaratriði
Ræðumaður:  Kristján Eggert Guðjónsson

Borgarfirði eystri,
Hátíðardagskrá verður í Álfheimum kl. 12.00 
Súpa og meðlæti.
Ræðumaður:  Reynir Arnórsson

Seyðisfirði, 
Hátíðardagskrá verður í Félagsheimilinu Herðubreið kl. 15:00.    
Kaffiveitingar og skemmtiatriði.
Ræðumaður:  Sverrir Kristján Einarsson

Egilsstöðum,
Hátíðardagskrá verður á Hótel Héraði  kl. 10.30  
Morgunverður  og tónlistaratriði.
Ræðumaður:  Sverrir Kristján Einarsson

Reyðarfirði,
Hátíðardagskrá verður í Safnaðarheimili Reyðarfjarðar kl. 15:30.
Kaffiveitingar og tónlistaratriði
Tónlistarskóli Eskifjarðar og Reyðarfjarðar
Ræðumaður: Elías Jónsson

Eskifirði,
Hátíðardagskrá verður í Melbæ Félagsheimili eldri borgara kl. 14:00.
Kaffiveitingar og tónlistaratriði
Tónlistarskóli Eskifjarðar og Reyðarfjarðar
Ræðumaður:  Elías Jónsson

Neskaupstað,
Hátíðardagskrá á Hildibrand kl.1400
Kaffiveitingar
Tónlistaratriði –félags harmónikkuunnenda
Ræðumaður:  Bergsteinn Brynjólfsson

Fáskrúðsfirði,
Hátíðardagskrá verður í Félagsheimilinu Skrúði kl. 15:00
Kaffiveitingar. 9. bekkur grunnskólans sér um kaffiveitingar.
Tónlistarskóli Fáskrúðsfjarðar og Stöðvarfjarðar
Ræðumaður:  Hjördís Þóra Sigurþórsdóttir

Stöðvarfirði,
Hátíðardagskrá í Saxa guesthouse kl. 15:00  
Kaffiveitingar. Tónlistarskóli Fáskrúðsfjarðar og Stöðvarfjarðar
Ræðumaður: Birkir Snær Guðjónsson

Breiðdalsvík,
Hátíðardagskrá verður  á Hótel Bláfelli  kl. 14:00
Kaffiveitingar og tónlistaratriði.
Ræðumaður: Birkir Snær Guðjónsson

Djúpavogi,
Hátíðardagskrá verður á Hótel Framtíð  kl. 11:00,
Morgunverður,  tónlistaratriði myndlistasýning grunnskólans
Ræðumaður: Sverrir Mar Albertsson

Hornafirði,
Hátíðardagskrá á Z Bistro kl. 14:00, kaffiveitingar
Lúðrasveit Hornafjarðar ,tónlistaratriði.
Ræðumaður: Sverrir Mar Albertsson

Kosningum um nýgerða kjarasamninga SGS og LÍV lýkur á morgum kl. 16:00.  Það stefnir í að þátttaka verði sú lélegasta meðal félagsmanna AFLs um langt árabil. Rösk 18% kjörsókn er vegna kjarsamnings verslunarmanna og rösk 16% vegna kjarasamnings verkafólks. Það er því full ástæða til að hvetja félagsmenn á kjörskrá til að greiða atkvæði þannig að afdrif samningsins standi ekki og falli með aðeins fáum félagsmönnum. Bæði það að samþykkja samninginn og að fella hann, hefur afleiðingar fyrir alla þá sem á kjörskrá eru og mikilvægt að einhver samstaða ríki innan félagsins um niðurstöðuna.

Voting on the new general agreements for general workers and office-and shop workers is coming to an end tomorrow at 16:00.  As the turnout is now -it´s going to be the worst turnout in years in AFL´s contract voting.  Just over 18% has voted on the office-and shop workers agreement and a little over 16% has voted on the general workers agreement.  AFL encourages members to use their vote as both passing the agreement as well as rejecting it – will affect all members of the union. Therefore it is important that within the union there is some consensus regarding the outcome.

Głosowanie nad nowymi umowami zbiorowymi dla pracowników ogólnego rynku pracy i pracowników biurowych kończy się jutro o 16:00.

Od bardzo długiego czasu AFL nie notawał tak niskiej frekwencji w głosowaniu jak w chwili obecnej. Nieco ponad 18% głosowało nad umową dla pracowników branży handlowej oraz pracowników biurowych, a nieco ponad 16% głosowało nad ogólną umową pracowniczą. AFL zachęca członków do głosowania, ponieważ zarówno zatwierdzenie umowy, jak i jej odrzucenie - wpłynie na wszystkich członków związku. Dlatego ważne jest, aby w ramach unii panowała zgoda co do tych umów.

Boðað er til aðalfundar AFLs Starfsgreinafélags 2019 laugardaginn 27. apríl klukkan 15:00 í Valaskjálf Egilsstöðum ( Þingmúla)

Dagskrá:

1) Skýrsla stjórnar fyrir liðið starfsár

2) Reikningar félagsins kynntir og bornir upp til samþykktar

4) Kjör stjórnar, varastjórnar og trúnaðarráðs

5) Kjör félagslegra skoðunarmanna

6) Kjör til annarra stjórna og ráða félagsins sbr. lög þess

7) Ákvörðun félagsgjalds

8) Önnur mál

1. a) Laun stjórnar
2. b) Kosning fulltrúa á ársfund Stapa
3. c) framlag í menntasjóð IMA

Ferðir verða skipulagðar af skrifstofum félagsins – hafið samband við næstu skrifstofu.   Eftir fund verður boðið upp á kvöldverð og eru félagsmenn beðnir um að tilkynna þátttöku í fundinum á skrifstofu félagsins á föstudag þannig að unnt sé að gera ráð fyrir fólki í mat.

Ársreikningar félagsins liggja fyrir á skrifstofum félagsins viku fyrir aðalfund

AFL Starfsgreinafélag

Í kjarasamningum 2015 var reynt að koma á sameiginlegri launastefnu sem tryggði að launahækkanir gengu jafnt yfir mismunandi launþegahópa.  Félagsmenn Alþýðusambandsins sem starfa fyrir sveitarfélögin hafa í tvígang fengið hækkanir um röskar 5.000 kr í hvort sinn, á samningstímanum og í dag var gefin út launatafla v. jan - mars 2019 þar sem launahækkanir koma fram vegna launaskriðs á almennum markaði. Lægsti launaflokkur og lægsta þrep hækkaði í nýju töflunni um tæpar fimm þúsund krónur. Skólaliðar með 6% persónustig hækkuðu um kr. 5.682,-

Í nýgerðum kjarasamningi á almennum markaði er launaþróunartrygging en hún tekur aðeins til launaskriðs á almennum markaði.

Kjarasamningar sveitarfélagastarfsmanna eru lausir nú og viðræður standa yfir. Ákvæði um launaþróunartryggingu eru einnig í kjarasamningi ASÍ félaga við ríkissjóð og verður sú hækkun að þessu sinni 0,4% og kemur til framkvæmda innan skamms og mun gilda frá áramótum.

Þátttaka í kosningum um nýja kjarasamninga er dræm það sem af er.  Opnað var fyrir kosninguna sl. fimmtudag en nú í morgun höfðu aðeins rösk 10% kosið um nýgerðan kjarasamning verslunarmanna og um 7% um kjarasamning Starfsgreinasambandsins.  Alls eru um 3.000 félagsmenn á kjörskrá um þessa tvo samninga.  Kosningaþáttaka AFLs hefur alltaf verið mjög góð og ekki óalgengt að kjörsókn hafi náð 40 - 80% - og eru þetta því nokkur vonbrigði.  Enn er þó eftir vika til að kjósa.  Rétt er að vekja athygli félagsmanna á að það er vont fyrir félagið og samstöðu innan þess að afgreiða kjarasamninga með lítilli þátttöku.  Það er vont hvort heldur kjarasamningar eru samþykktir eða felldir því hvorutveggja er ákvörðun sem félagið tekur og hefur áhrif á afkomu félagsmanna og því brýnt að um ákvörðunina sé samstaða. Kosið er á "mínum síðum"

Głosowanie do nowej umowy zbiorowej przebiega raczej bardzo spokojnie.
Wybory zostały otwarte w zeszły czwartek i do dnia dzisiejszego cechują się niską frekwencją.
Do dzisiaj rana, zaledwie 10% zdecydowało się na oddanie swojego głosu nad nowym układem  zbiorowym dla pracowników handlu ora biurowych, a około 7% pracowników ogólnego rynku pracy. W rejestrze wyborczym dotyczącym tych dwóch umów znajduje się około 3000 członków.
Kampanie wyborcze AFLu na ogół były udane i nierzadko wybory osiągały 40 - 80% frekwencji – dlatego   jest to pewne rozczarowanie. Jednak pozostaje jeszcze tydzień na głosowanie.
Należy zwrócić uwagę na fakt, iż bardzo istotne jest aby podjąć jasną decyzję w sprawie nowych umów ponieważ będą one wpływać na wszystkich członków w nadchodzących latach.
Najważniejszą rzeczą nie jest to, czy umowa zostanie przyjęta, czy odrzucona - najważniejszą rzeczą jest to, aby członkowie byli zjednoczeni za jakimkolwiek wynikiem. Głosowanie odbywa się przez stronę "mínar síður "

This morning only around 10% had voted on the new collective agreement for office-and shop workers and around 7% for general workers (including those in tourism). This is after 3 days of open ballot.  Voting is open till next Tuesday (23rd) and AFL´s leadership is hoping for a much better turnout than this.  Historically AFL has a very high turnout when confirming general contracts - or froom 40 - 80% turnout.  According to leadership -  it´s important to have a clear decision on contracts as they will affect all members for years to come. The most important thing is not if the contract is passed or rejected - the most important thing is that members stand united behind whatever the outcome is. Vote on "mínar síður "