AFL starfsgreinafélag

Fréttabréf

Yfirlitunum fylgir fréttabréf þar sem meðal annars er fjallað um nýtt fyrirkomulag sjóðfélagalána, hækkun mótframlags, hálfan lífeyri og kosti séreignar auk þess sem sjóðfélagar eru hvattir til að fara vel yfir yfirlit og ganga úr skugga um að mótframlag sé rétt. Ef sjóðfélagar eru óvissir hvert mótframlag á að vera er þeim bent á að hafa samband við viðkomandi stéttarfélag. 

Nýjung á sjóðfélagayfirlitum

Stapi lífeyrissjóður sendir út sjóðfélagayfirlit fyrir lok aprílmánaðar. Vegna breytinga á mótframlagi launagreiðenda hefur sjóðurinn breytt lítillega útliti yfirlitanna. Breytingin felst í því að nú er hægt að sjá hlutfallstölu iðgjalds og mótframlags fyrir aftan nafn launagreiðanda. 



Ensk þýðing á grunntexta sjóðfélagayfirlita er aðgengileg á heimasíðu sjóðsins.

Ekkert lært og engu gleymt

Stjórn AFLs Starfsgreinafélags skorar á lífeyrissjóði Alþýðusambandsfélaga að beita hlutafjáreign sinni í hlutafélögum til að koma í veg fyrir stjórnlausa sjálftöku stjórnenda fyrirtækjanna.


Lífeyrissjóðakerfið er orðinn það stór eigandi fyrirtækja landsins að það er eðlilegt að sjónarmið eigenda lífeyrisréttinda komi sterklega fram á aðalfundum fyrirtækjanna ekki síður en sjónarmið annarra fjármagnseigenda. Og þegar almennt launafólk landsins á orðið 30 – 50% hlut í stærstu fyrirtækjum landsins er eðlilegt að eigendastefna lífeyrissjóðanna verði ráðandi við stjórn og starfssemi fyrirtækjanna.


Það er ljóst af fréttum síðustu mánaða að fjármálayfirstétt landsins hefur ekkert lært og engu gleymt. Græðgi og sjálftaka er orðinn veruleiki á sama hátt og á dögunum áður en fjármálakerfið hrundi allt síðast. Almenningur trúði þá að hið nýja Ísland yrði siðlegra en það sem varð gjaldþrota. Ljóst er að það gekk ekki eftir.


Í komandi kjarasamningum verður það verkefni verkalýðshreyfingarinnar að sækja sjálfsagðar kjarabætur launafólks og ekki síður að freista þess að siðvæða fjármálakerfið. Almennt launafólk gerir ekki aðeins kröfu til kjarabóta – heldur og ekki síður til þess að almenningur og stjórnendur sitji við sama borð. Að kjararáð og kjaradómur séu ekki sjálfráða um gegndarlausar hækkanir til embættismanna og kunningjasamfélagið í stjórnum fyrirtækja um gagnkvæmar hækkanir.

Aðalfundur iðnaðarmannadeildar AFLs

Aðalfundur  iðnaðarmannadeildar AFLs Starfsgreinafélags verður haldinn 28. mars 2018 kl. 17:00 – að Búðareyri 1 Reyðarfirði

Dagskrá
1.Kjaramál
2.Skýrsla formanns deildarinnar
3.Kjör stjórnar deildarinnar
4.Önnur mál

Stjórn Iðnarmannadeildar  AFLs

Tæplega 50% fjölgun í Verslunarmannadeild AFLs á síðasta ári

Félagsmönnum verslunar- og skrifstofudeildar AFLs hefur fjölgað um 43% frá janúar 2017 til desember 2017.  Fyrir sameiningu verkalýðsfélaga á Austurlandi var Verslunarmannafélag Austurlands starfandi á miðausturlandi, héraði og fjörðum. Frá Stöðvarfirði og suður úr var síðan Vökull Stéttarfélag með starfandi verslunarmannadeild eftir að Verslunarmannafélag A.Skaft., sameinaðist Vökli 1992.

Við sameiningu í AFL Starfsgreinafélag, breyttist félagssvæði Verslunar-og skrifstofudeildar AFLS og náði þá yfir allt austurland en framan af var starfssemi deildarinnar bundinn við Höfn og nágrenni.

Síðustu misseri hefur félagsmönnum deildarinnar fjölgað verulega og í desember sl. skiluðu tæplega 500 félagsmenn iðgjaldi til AFLs v. verslunarstarfa og var það tæplega 50% aukning miðað við janúar sama ár.  Innan Múlasýslna eru bæði VR og Verslunarmannadeild AFLs með gildandi kjarasamninga og getur því verslunar-og skrifstofufólk í þessum sýslum valið milli félaganna.

Aðalfundur deildarinnar verður á Höfn, nk. miðvikudag sbr. auglýsingu hér á síðunni. Formaður deildarinnar er Lars Jóhann Andrésson.

Aðalfundur verslunar- og skrifstofudeildar

Aðalfundur  verslunar- og skrifstofudeildar  AFLs Starfsgreinafélags verður haldinn 21. mars kl. 12:15 – að Víkurbraut 4 Hornafirði

Dagskrá

1. Kjaramál
2. Skýrsla formanns deildar
3. Breytinga á reglugerð deildarinnar
4. Kjör stjórnar deildarinnar
5. Önnur mál

Stjórn verslunar- og skrifstofudeildar AFLs

Laun starfsfólks hjá sveitarfélögum hækka um 1,4% frá áramótum

Laun félagsmanna sem starfa hjá sveitarfélögum munu hækka um að 1,4 prósent frá síðustu áramótum (1. janúar 2018) vegna samkomulags um að launaþróun opinberra starfsmanna verði ekki lakari en á almennum vinnumarkaði. Reglulega er skoðað hvort bæta þurfi opinberu starfsfólki upp launaþróun á almennum markaði og þetta var niðurstaðan að þessu sinni.

Samkomulagið um launaþróun er gert á grunni rammasamkomulags aðila vinnumarkaðarins frá október 2015

Sjá samkomulag