Pozwolenie na prace
Obywatele Danii, Finlandii, Norwegii i Szwecji nie potrzebują pozwolenia na pracę na Islandii. To samo dotyczy obywateli państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Wraz z podpisaniem umowy o przystąpieniu do Europejskiego Obszaru Gospodarczego władze islandzkie zobowiązały się do udzielania obywatelom państw członkowskich pierwszeństwa w dostępie do islandzkiego rynku pracy, przed obywatelami innych państw.
Do Europejskiego Obszaru Gospodarczego należą:
Austria, Belgia, Czechy, Cypr, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Norwegia, Portugalia, Polska, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania i Włochy.
Obywatele Szwajcarii posiadają na Islandii te same prawa, co obywatele państw EOG.
Obywatele państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Obywatele państw spoza EOG muszą uzyskać pozwolenie na pracę przed przyjazdem do pracy na Islandii. Jeśli osoba przebywa na Islandii w momencie ubiegania się o pozwolenie na pracę po raz pierwszy, musi zazwyczaj opuścić kraj. Dokładniejszych informacji udziela Urząd Pracy (Vinnumálastofnun).
Podanie o pozwolenie na pracę
O pozwolenie na pracę ubiega się pracodawca, a nie pracownik. Pracodawca składa podanie o pozwolenie na pracę, wraz z podaniem danego pracownika o pobyt, do Urzędu do Spraw Cudzoziemców (Útlendingastofnun). Urząd d/s Cudzoziemców przesyła podanie o pracę do Urzędu Pracy, który ocenia czy spełnione zostały wszystkie kryteria do udzielenia pozwolenia na pracę.
Dokumenty, które należy dołączyć do podania o pozwolenie na pracę?
- Pisemna umowa o pracę pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, którego dotyczy podanie. Wynagrodzenie musi być zgodne z obowiązującymi umowami zbiorowymi. Na Islandii obowiązują, określone ustawowo, płace minimalne.
- Pracodawca musi wykupić ubezpieczenie zdrowotne dla osoby, dla której ubiega się o pozwolenie na pracę.
- Zaświadczenie lekarskie określające stan zdrowia osoby, której dotyczy podanie o pozwolenie na pracę. Zaświadczenie musi być w języku islandzkim lub angielskim.
Przedłużenie pozwolenia na pracę
- Podanie o przedłużenie pozwolenia na pracę musi zostać doręczone Urzędowi Pracy przynajmniej na miesiąc przed wygaśnięciem dotychczasowego pozwolenia.
- Pracodawca składa podanie o przedłużenie pozwolenia na pracę, razem z podaniem o przedłużenie pozwolenia na pobyt pracownika, do Urzędu d/s Cudzoziemców, który przesyła podanie o przedłużenie pozwolenie na pracę do Urzędu Pracy.
- Pracodawca ponosi odpowiedzialność za terminowe złożenie podania o przedłużenie pozwolenia na pracę w Urzędzie d/s Cudzoziemców.
Pozwolenie na pracę jest zazwyczaj udzielane na okres jednego roku, lecz nigdy na okres dłuższy niż pozwolenie na pobyt.
Pozwolenie na pracę w innym kraju Europejskiego Obszaru Gospodarczego nie obowiązuje na Islandii.
Dokładniejsze informacje dotyczące udzielania pozwoleń na pracę można uzyskać na stronie internetowej Urzędu Pracy (Vinnumálastofnun) oraz European Employment Services
Vinnumálastofnun
Hafnarhúsinu
Tryggvagata
150 Reykjavík
Telefon: (+354) 5154800
European Employment Services
Engjateigur 11
105 Reykjavík
Tel.: (+354) 554-7600