Zmiana w przepisach dla bezrobotnych
Dzisiaj został przyjęty w sejmie projekt ustawy dotyczący zmiany przepisów
w zakresie zasiłków dla bezrobotnych.Zasadnicza zmiana oparta jest na zmiejszeniu
etatów pracy (co jest jedną z powszechnych reakcji w trudnej sytuacji ekonomicznej),
w porozumieniu zarówno pracowników jak i pracodawców.
Wraz ze zmianą pracownicy otrzymają prawo do 25% zasiłku przez 12 miesięcy 
(jesli etat zostal skrócony do 75%) lub krócej (ponizej 75%).Celem projektu
jest wsparcie firm i pomoc w utrzymaniu jak największej ilości miejsc pracy.
Zmiany prawne mają zastosowanie w sytuacji kiedy pracownik wypracował sobie prawo
do zasiłku i jego etat pracy został skrócony.W tej sytuacji ma on prawo do częściowego
zasiłku przez czas dłuższy niż to było wcześniej.
Zaś sam zasiłek wypłacany jest nie dlużej niż przez okres 3 lat.
Przykład 1: Pracownik pracował w pełnym wymiarze 100% i jego etat został skrócony do 75%
ma on prawo do 25% zasiłku przez okres 12 miesięcy lub 260 dni odpowiadajających 75%
zasiłku w zamian 3 m-cy (65 dni) jak było wcześniej.
Przyklad 2: Pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze pracy 100% skrócono etat o 50%.
Złożył on wniosek o 50% zasiłku, który może pobierać przez okres 6 m-cy lub 130 dni
równoważne 50% pracy zamiast 3m-cy (65) dni jak było wcześniej.
